FunctieomschrijvingAls monteur ben je dagelijks onderweg naar diverse projecten. Je werkt aan unieke installaties op bijzondere locaties zoals zwembaden, dierentuinen, sportcomplexen en wellness resorts. Je draagt bij aan grote nieuwbouwprojecten, waarbij elk project anders is en dat maakt het uitdagend. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de technische installaties die zorgen voor schoon zwembadwater, goede klimaatbeheersing, luchtcirculatie en verlichting. Afhankelijk van je specialisatie werk je aan elektrotechnische, werktuigkundige of waterbehandelingsinstallaties.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
Technische opleiding op mbo-niveau in Elektrotechniek, Installatietechniek, Mechatronica of Werktuigkundige Installaties, of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring in montagewerkzaamheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling.
Jaarlijkse winstuitkering.
Familiaire werksfeer met betrokken collega's.
Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering.
Afwisselende werkzaamheden.
Mogelijkheid tot een vast contract na 12 maanden.
38 vrije dagen per jaar.
Volledige uitbetaling van overuren en vergoeding van reisuren.
Mogelijkheid om rijbewijs te halen op kosten van de werkgever.
