I-projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als I-projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse IT-projecten binnen het fysieke domein. Je werkt volgens een gestructureerde projectmethodiek om maximale waarde voor de gebruikers te realiseren. Een van je belangrijkste taken is het vereenvoudigen van het applicatielandschap bij de Afvalstoffendienst. Dit omvat het analyseren van het huidige systeem, het vertalen van bedrijfsbehoeften naar IT-oplossingen en het implementeren van nieuwe systemen. Je werkt nauw samen met collega's op het stadskantoor en op locatie bij de Afvalstoffendienst. Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk in overleg.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met kennisoverdracht en gebruikersadoptie.

  • Nieuwsgierig, verantwoordelijk, communicatief, resultaatgericht, omgevingsbewust en flexibel.

  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in IT.

  • Academische opleiding in IT, Prince2, LEAN, SCRUM is een pre.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en complex informatie- en changemanagement.

  • Ervaring met verandermanagement en adoptie van nieuwe processen in de overheidssector en afvalstoffenbranche.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

  • Flexibele werktijden tussen 32 en 36 uur per week.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden