Projectmanager maatschappelijk vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Lelystad
 
Functieomschrijving
Als projectmanager maatschappelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van verkregen subsidies voor duurzame projecten. Je beheert de middelen en zorgt voor effectieve inzet, inclusief het verkrijgen van bijdragen van gebruikers of aanvullend krediet. Je ontwikkelt adviesrapporten en scenario's voor besluitvorming en leidt projecten gericht op het verduurzamen van onderwijshuisvesting, theaters en brandweerkazernes. Daarnaast adviseer je het managementteam, de directie en het bestuur over duurzame vastgoedoplossingen en blijf je op de hoogte van marktontwikkelingen die je deelt met je afdeling en organisatie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Organisatiesensitief en communicatief vaardig om belangen van stakeholders te wegen.

  • Expertise in verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en innovaties.

  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

  • Resultaatgerichtheid.

  • Zelfstandig en teamgericht kunnen werken.

  • Creatief met probleemoplossend vermogen en sterke organisatorische vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een stimulerende werkomgeving.

  • Flexibele werktijden.

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei.

  • Een collegiale en inclusieve werksfeer.

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden