Devops engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het implementeren, onderhouden en optimaliseren van de infrastructuur en CI/CD-pipelines voor diverse projecten. Je werkt nauw samen met een team van infrastructuur- en deploymentexperts. Je ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen en tools die het waarnemingsvermogen van systemen verbeteren. Deze innovatieve softwareoplossingen worden gebruikt door bedrijven, overheden en kennisinstellingen om complexe water- en klimaatvraagstukken aan te pakken.

Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van databasesystemen en SQL

  • Analytisch en probleemoplossend denkvermogen

  • 1-5 jaar werkervaring

  • Kennis van infrastructuurbeheer en deployment, inclusief tools zoals Docker, Kubernetes en CI/CD-pipelines

  • Ervaring met Cloud aanbieders zoals AWS of IBM

  • Ervaring met teamwerk

  • Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Computer Science

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend consultancy- en IT-bedrijf dat zich richt op watermanagement. Met meer dan 25 jaar ervaring combineert het een wetenschappelijke aanpak met geavanceerde IT-oplossingen om bij te dragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Het bedrijf biedt datagedreven advies aan zowel bedrijven als overheden, waardoor zij beter geïnformeerde keuzes kunnen maken op het gebied van stedelijk water, klimaat en operationeel waterbeheer.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie, waar professionals met diverse expertise samenkomen om complexe watervraagstukken aan te pakken. Het team ontwikkelt ook softwareproducten en digitale diensten, zoals een datawarehouse en hydrodynamische simulatiesoftware, die door verschillende organisaties worden gebruikt. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten en het verbeteren van de wereld om ons heen door middel van technologie en kennis.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

  • Hybride werken

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

  • Competitief salaris en winstdeling

  • 29 verlofdagen

  • Bedrijfsactiviteiten zoals uitjes en borrels

  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden