Junior verkeerskundige

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tiel
 
Functieomschrijving
Ben je net afgestudeerd in Mobiliteit en op zoek naar een dynamische en veelzijdige functie? Wij zoeken een Junior Verkeerskundige om ons team van specialisten op het gebied van verkeer en mobiliteit te versterken. In deze rol houd je je bezig met diverse taken zoals het afhandelen van klachten en verzoeken, het toetsen van bouwaanvragen en overleg met ontwikkelaars, deelname aan projectteams, en het bijdragen aan verkeersveiligheidsplannen. Daarnaast maak je overzichten van campagneborden, voer je data-analyses uit op snelheden en ongevallen, en neem je deel aan regulier overleg over verkeersveiligheid met diverse instanties.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 maanden relevante stage-ervaring bij een adviesbureau of gemeente


  • Flexibel en leergierig


  • In het bezit van een HBO/WO diploma in Mobiliteit of Verkeer


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen


  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik


  • Deelname aan uitjes en kennissessies


  • Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon


  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen


  • Een aantrekkelijk salaris


  • Toegang tot een groot professioneel netwerk


  • Direct een vast contract


  • Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities


  • Eindejaarsuitkering indien van toepassing


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden