FunctieomschrijvingAls planoloog ben je betrokken bij diverse projecten binnen de publieke sector. Je ontwikkelt ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en omgevingsvisies, adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid, en begeleidt participatieprocessen. Daarnaast verken je de mogelijkheden binnen de Omgevingswet en vertaal je deze naar beleid en praktijk. Je toetst ruimtelijke initiatieven aan beleidskaders en wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
Flexibiliteit en leergierigheid, met plezier in het werken in verschillende omgevingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Een eindejaarsuitkering volgens de CAO.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Ruime ontwikkelmogelijkheden zoals opleidingen en trainingen.
Een vast contract met alle voordelen van een dienstverband.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
