FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leefomgeving? Wij zoeken een gedreven professional die complexe projecten succesvol kan leiden. Als projectleider ruimtelijke ordening ben je de schakel tussen beleid, uitvoering en belanghebbenden. Je werkt aan uitdagende projecten die de fysieke leefomgeving verbeteren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: het leiden en coördineren van ruimtelijke projecten van visie tot uitvoering, adviseren over ruimtelijke vraagstukken en bijdragen aan beleidsontwikkeling, begeleiden van participatietrajecten en samenwerken met diverse belanghebbenden, toepassen van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving, en het monitoren van voortgang en resultaten waarbij je kwaliteit, tijd en budget bewaakt. Met jouw inzet draag je bij aan de leefbaarheid en duurzaamheid van verschillende gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Minimaal 3 jaar ervaring in ruimtelijke ordening.
Flexibiliteit en leergierigheid, met plezier in het werken in verschillende omgevingen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Een groot netwerk voor je carrière.
Direct een vast contract.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV-dagen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een eindejaarsuitkering onder de CAO.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een aantrekkelijk salaris volgens de gemeentelijke CAO.
