FunctieomschrijvingAls Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en coördineren van gebiedsontwikkelingsprojecten van begin tot eind. Je hebt de expertise om zowel op procesmatig als inhoudelijk niveau de gemeente te adviseren en te begeleiden bij duurzame gebiedsontwikkelingen. Je bent gepassioneerd over stedelijke transformatie en weet hoe je verschillende belanghebbenden kunt betrekken om tot succesvolle resultaten te komen. Je combineert strategisch inzicht met praktische managementvaardigheden om projecten binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen te realiseren.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied.
Klant- en kwaliteitsgericht, creatief en besluitvaardig.
Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
Visie op het vakgebied en oog voor ontwikkelingen.
Minimaal 5 jaar ervaring in een gemeentelijke projectomgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen.
Een groot netwerk voor je carrière.
Een aantrekkelijk salaris.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Direct een vast contract.
Een persoonlijk opleidingsbudget en diverse trainingen.
