FunctieomschrijvingAls planoloog werk je aan diverse projecten binnen de publieke sector, met een focus op ruimtelijke ordening. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en omgevingsvisies. Daarnaast adviseer je over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid, begeleid je participatieprocessen en voer je overleg met belanghebbenden. Je verkent mogelijkheden binnen de Omgevingswet en vertaalt deze naar beleid en praktijk. Ook toets je ruimtelijke initiatieven aan beleidskaders en wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk en goed in samenwerking met diverse partijen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Flexibel en leergierig, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Veel ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingen en trainingen.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Een vast contract met alle voordelen van een dienstverband.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een eindejaarsuitkering volgens de CAO.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
