Elektrisch monteur treinbeveiligingsonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Als Elektrisch Monteur Treinbeveiligingsonderhoud ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verbetering van spoorgebonden elektrische installaties. Je voert preventief en correctief onderhoud uit om storingen te voorkomen en zorgt ervoor dat treinen veilig en zonder onderbrekingen kunnen rijden. Je werkt in de regio Noord-Brabant en Flevoland, waar je afwijkingen aan veiligheidssystemen signaleert en oplost, storingen analyseert en verhelpt, en de naleving van veiligheidsregels controleert. Je werkt nauw samen met collega's om de kwaliteit van het spooronderhoud te verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in elektrotechniek of energietechniek.

  • Bereidheid om in avonden, nachten en weekenden te werken.

  • Proactieve houding en bereidheid om mee te denken met de organisatie.

  • In bezit van rijbewijs B.

  • Ervaring in een elektrotechnische omgeving is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur. Met een sterke focus op veiligheid en toegankelijkheid, streeft het ernaar bij te dragen aan een veilige en bereikbare wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Het bedrijf combineert technische expertise met een diepgaande verbinding met de lokale omgeving, wat resulteert in innovatieve en toekomstbestendige oplossingen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan een cultuur van veiligheid en samenwerking, waarbij elke stem telt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken op de infrastructuur van morgen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenopbouw.

  • Uitstekend salaris met groeimogelijkheden.

  • Werkomgeving met ruimte voor vrijheid, initiatief en innovatie.

  • 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen per jaar.

  • Toeslagen voor weekend- en nachtwerk.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden