FunctieomschrijvingBen jij een gepassioneerde technicus die graag bijdraagt aan een veilig en betrouwbaar spoor? Als Elektrisch Monteur KMG zorg je ervoor dat klein mechanisch materieel altijd in optimale staat verkeert. Je werkt met diverse machines en gereedschappen zoals stumecs, trekapparatuur en slijpmachines. Met meer dan 3000 machines om te onderhouden, speel je een cruciale rol. Daarnaast draag je bij aan de transitie van brandstof naar elektrisch materieel. Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je jouw technische vaardigheden volledig kunt benutten.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van technische Duitse en Engelse termen.
Afgeronde mbo-opleiding in een technische richting zoals elektronica, werktuigbouwkunde, mechatronica, AOT of (bedrijfs)autotechniek.
Certificaten zoals VCA, heftruck, veilig hijsen, LEH of BHV zijn een pluspunt, of bereidheid deze te behalen.
Bij voorkeur 3 jaar ervaring met mechanische en/of elektrotechnische machines.
Flexibele en proactieve houding met een focus op veiligheid en efficiëntie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur. Met een sterke focus op veiligheid en toegankelijkheid, streeft het ernaar bij te dragen aan een veilige en bereikbare wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Het bedrijf combineert technische expertise met een diepgaande verbinding met de lokale omgeving, wat resulteert in innovatieve en toekomstbestendige oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan een cultuur van veiligheid en samenwerking, waarbij elke stem telt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken op de infrastructuur van morgen.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
Veiligheid staat centraal met duidelijke procedures en richtlijnen.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Pensioenopbouw en een collectieve ziektekostenverzekering.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
HR-cyclus gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
