Junior werkverantwoordelijke hoogspanning

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een uitdagende rol binnen de railinfrastructuur en wil je tegelijkertijd groeien in de elektrotechniek? Start dan als Junior Werkverantwoordelijke Elektrotechniek! In deze functie ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van monteurs. Je leert risico's te minimaliseren, veilige werkplannen op te stellen en toezicht te houden op elektrotechnische werkzaamheden aan spoorweginfrastructuur. Je werkt nauw samen met een ervaren werkverantwoordelijke die je begeleidt en je steeds meer verantwoordelijkheden geeft.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Leergierig en bereid om een vak te leren.

  • Bereidheid om kennis op te doen van NEN3140, NEN 3840 en het voorschrift Veilig Werken Hoogspanning in een spoorse omgeving.

  • In het bezit van een mbo-diploma elektrotechniek op niveau 3 of 4.

  • Veiligheid als prioriteit zien.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur. Met een sterke focus op veiligheid en toegankelijkheid, streeft het ernaar bij te dragen aan een veilige en bereikbare wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Het bedrijf combineert technische expertise met een diepgaande verbinding met de lokale omgeving, wat resulteert in innovatieve en toekomstbestendige oplossingen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan een cultuur van veiligheid en samenwerking, waarbij elke stem telt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken op de infrastructuur van morgen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Intensief opleidingstraject met persoonlijke begeleiding.

  • Vervoer en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Uitstekende pensioenopbouw.

  • Doorgroeimogelijkheden naar een vast contract.

  • 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden