Enterprise architect

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kaders en richtlijnen voor de architectuur binnen de organisatie. Je verbindt de doelen en strategieën van bedrijfsfuncties en -processen met het applicatielandschap en de onderliggende technologie en data. Je speelt een cruciale rol in het digitaliseren van processen, zoals het woningbouwproces van begin tot eind. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat je betrokken bent bij nieuwe initiatieven op het gebied van digitalisering en IT.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en processen te digitaliseren

  • Inzicht in de samenhang tussen architectuur, informatievoorziening en organisatorische factoren

  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken

  • WO werk- en denkniveau met een bedrijfskundige en/of IT-gerelateerde opleiding

  • Kennis van methoden en standaarden zoals ITIL, ASL en BISL

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

  • Kennis van bedrijfsprocessen, toegepaste applicaties en systemen, IT-toepassingen, systeem- en programmaontwikkeling

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een smartphone en laptop

  • Een prettige werksfeer met collegialiteit en regelmatige bijeenkomsten

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra

  • Flexibele werktijden

  • Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden

  • Een goede balans tussen werk en privé

  • Een auto van de zaak of een mobiliteitsregeling

  • Een vast contract

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden