FunctieomschrijvingAls DevOps Testspecialist speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van een innovatief informatiesysteem dat speciaal is ontworpen voor wetshandhavers. Dit systeem stelt gebruikers in staat om op een intuïtieve manier gegevens te registreren en op te vragen via mobiele apparaten. Je werkt samen met diverse teams aan een groeiende codebase, waarbij testautomatisering van groot belang is. Je voert zowel handmatige als geautomatiseerde tests uit en coacht collega's in testmethodieken. Je organiseert kennissessies en draagt bij aan de verbetering van het testproces. Daarnaast werk je mee aan het optimaliseren van het testlandschap binnen een voortdurend veranderende IT-omgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve, kritische en zorgvuldige werkhouding.
HBO werk- en denkniveau met relevante certificaten zoals TMAP, ISTQB of CAT.
Minimaal 3 jaar ervaring in een Agile Safe omgeving binnen een grote organisatie.
Ervaring met geautomatiseerd testen, bij voorkeur met Testcafé.
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Bij voorkeur bekend met Scrum, Agile of DevOps en OOP.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Een werkplek in Utrecht met minimaal één dag per week op locatie.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Een functie voor 36 uur per week.
Een individueel keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
