Senior liftmonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren liftmonteur die graag werkt aan exclusieve liftprojecten? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en de reparatie van liften in luxe villa's en appartementen. Je reist door heel Nederland om samen met je collega de meest hoogwaardige liften te installeren en te onderhouden. Daarnaast geef je uitleg aan klanten over het gebruik van de liften, zodat zij deze veilig kunnen gebruiken. Je krijgt ook de kans om je kennis over te dragen aan een junior liftmonteur, die je begeleidt en helpt ontwikkelen. Je werkt in een team dat streeft naar topkwaliteit en vakmanschap.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.

  • Goede communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid.

  • Uitstekend technisch inzicht en een passie voor kwaliteit.

  • MBO-niveau in techniek, verkregen door werkervaring en relevante opleidingen.

  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Gelderland of Utrecht.

  • In het bezit van een rijbewijs B.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Uitgebreide pensioenregeling.

  • Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.

  • Vakantiegeld.

  • Persoonlijke begeleiding en ondersteuning.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden