FunctieomschrijvingAls Projectleider Woningbouw RO ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van woningbouwprojecten vanaf de initiatieffase tot de overdracht naar het team Ruimtelijk Beheer. Je zorgt ervoor dat projecten volgens de afgesproken planning, binnen budget en met de vereiste kwaliteit worden uitgevoerd. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor initiatiefnemers en geeft leiding aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten, voornamelijk gericht op woningbouw. Daarnaast stel je integrale plannen van aanpak op, begeleid je ontwikkelaars bij ruimtelijke initiatieven en adviseer je over ruimtelijke vraagstukken. Je werkt samen met het Regieteam Omgevingsplan en adviseert over beleid en regionale afstemming.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met de begeleiding van woningbouwprojecten.
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om draagvlak te creëren op politiek en bestuurlijk niveau.
HBO werk- en denkniveau met kennis van het planologisch instrumentarium.
Minimaal 5 jaar ervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Een informele en collegiale werksfeer.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
