Operations manager maatmedicatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als operations manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte operatie binnen de afdeling Maatmedicatie in ons moderne fulfilmentcenter. Deze afdeling produceert medicatierollen met geavanceerde technologie. Door effectief gebruik te maken van personeel, machines en middelen, optimaliseer je de logistieke processen. Je leidt een team van vier teamleiders en werkt aan procesverbeteringen om zowel resultaten als kwaliteitsnormen te verhogen. Je speelt een cruciale rol in het motiveren en ontwikkelen van medewerkers en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning om productiviteits- en kwaliteitsdoelen te behalen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau in bedrijfskunde of logistiek

  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels

  • Bekendheid met GDP/GMP en affiniteit met Lean Six Sigma

  • Mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk

  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in logistieke processen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de zorgsector, die zich richt op het leveren van hoogwaardige oplossingen voor apotheken, ziekenhuizen en zorginstellingen. Met een breed scala aan diensten, waaronder maatmedicatie, central filling en supply chain management, streeft onze opdrachtgever ernaar om de zorgprofessionals te ondersteunen en de patiëntenzorg te verbeteren. Duurzaamheid en compliance zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, wat bijdraagt aan een verantwoorde en betrouwbare bedrijfsvoering.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatie en samenwerking. Medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden te ontwikkelen en krijgen de kans om bij te dragen aan diverse zorgprogramma's en projecten. De organisatie hecht veel waarde aan een collegiale werksfeer, waar respect en betrokkenheid centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Actieve personeelsvereniging

  • Toegang tot diverse trainings- en ontwikkelingsprogramma's

  • Reiskostenvergoeding

  • 8% vakantiegeld

  • Pensioenregeling

  • Hybride werken met thuiswerkvergoeding

  • Conform CAO Apotheken

  • 5 weken vakantie

  • Smartphone en laptop

  • Collectieve verzekeringen

  • Korting op eigen producten

  • Fiscaal voordelig producten aanschaffen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden