FunctieomschrijvingBen jij een ervaren infrastructuur engineer met een passie voor complexe IBM systemen? Wil je bijdragen aan een stabiele, veilige en schaalbare infrastructuur binnen een dynamisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een resultaatgerichte en integere collega die enthousiast meedenkt over innovatieve oplossingen. Je zult werken met datacenters, NIM, patchmanagement, back-up oplossingen zoals IBM Spectrum Protect, disaster recovery en syslog oplossingen. Je moet in staat zijn om onder tijdsdruk resultaten te behalen en bijdragen aan de ontwikkeling van de infrastructuur. Bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken en deel te nemen aan consignatiediensten is vereist. Ervaring met Java applicaties, middleware producten zoals Kubernetes, Grafana, Kibana, en technieken zoals MQ, DB2, MS SQL, AIX is een pluspunt.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM powersystemen op enterpriseniveau.
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 4 jaar werkervaring met AIX, Linux en VIOS.
Assertief en in staat om klantwensen te vertalen naar werkende oplossingen.
Succesvol afgeronde mbo-niveau 4 opleiding of hoger.
Bij voorkeur 2 jaar werkervaring met IBM storage (Spectrum Protect / TSM).
Zelfstandig kunnen werken en keuzes kunnen uitleggen aan collega's.
Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM san-switches.
In het bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van ondernemend Nederland door middel van informatievoorziening en advies. De organisatie is sterk gericht op digitalisering en het continu verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers, met als doel het ondernemen moeiteloos en zorgeloos te maken. Met een focus op customer excellence en kernwaarden zoals moeiteloosheid, snelheid, kwaliteit en transparantie, streeft de organisatie ernaar om ondernemers nieuwe inzichten te bieden en hen te faciliteren in hun zakelijke behoeften. De organisatie is veranderingsgericht en omarmt nieuwe architectuurconcepten en -methoden, waarbij samenwerking en een gemeenschappelijke architectuur centraal staan. Met een team van bijna 600 collega's, waaronder ontwikkelteams en contentteams, zet de organisatie zich in voor het realiseren van bedrijfsdoelstellingen door middel van een sterk architectuurbeleid.Arbeidsvoorwaarden
Thuiswerkvergoeding per dag.
Hybride werken in een inspirerend team.
Na een jaar een vast contract bij goed functioneren.
Een individueel keuzebudget van 16.5% van het bruto jaarsalaris.
Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Een goede pensioenregeling.
41 vakantiedagen, inclusief ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
Een interessante en diverse functie voor 32-40 uur per week.
Een uitstekend salaris gebaseerd op ervaring en kennis.
Volledige reiskostenvergoeding.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO.
