Engineer hoogspanningstations

Werkgever:
Eminent
Regio:
Moordrecht
 
Functieomschrijving
Als Engineer Hoogspanningstations speel je een cruciale rol in de energietransitie door te werken aan het ontwerp van secundaire systemen voor nieuwe en vernieuwde hoogspanningsstations. Je maakt deel uit van een toegewijd engineeringsteam dat zich richt op het creƫren van veilige en efficiƫnte ontwerpen die bijdragen aan betrouwbare energievoorzieningen. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega's of om je eigen expertise in te zetten om het team te versterken. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals lead-engineer of ontwerpmanager.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een jaar ervaring met complexe hoogspanningssystemen.

  • Bekendheid met primaire en secundaire systemen.

  • Analytisch sterk, kwaliteits- en veiligheidsbewust.

  • Kennis van ELCAD.

  • Bij voorkeur ervaring met UAV-GC-contracten, systeemgerichte contractbeheersing en Systems Engineering-methodiek.

  • Minimaal een hbo-opleiding in elektrotechniek, bij voorkeur met specialisatie in energietechniek of electrical power engineering.

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een grote aannemer dat landelijk opererende bedrijven en overheden helpt bij de renovatie of nieuwbouw van hun utiliteitsgebouwen. De ene keer werk je aan een project in een hoge toren en andere keer vervang je een volledige installatie in een kantoorgebouw. Binnen dit bedrijf heerst een familiaire sfeer. Wat je kan verwachten is werken bij een bedrijf die structuur biedt, duidelijkheid en legio doorgroeimogelijkheden. Samen met het bedrijf groei je mee, want aan ontwikkeling ontkom je niet. Er zijn veel trainingen mogelijkheden om te leren via de inhouse academie. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand o.b.v. jouw ervaring

  • Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken

  • Een goed pensioen, zodat je ook later profijt hebt van deze goede werkgever

  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen

  • Middelen: Een smartphone en een laptop van de zaak

  • Ontwikkeling: Een interne academie zodat jij je persoonlijk kan ontwikkelen, plus €750,- direct bij start om jezelf te ontwikkelen

  • Warm welkom: Een uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject met een persoonlijke buddy

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden