FunctieomschrijvingAls Junior Planoloog speel je een essentiële rol in de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving binnen de gemeente. Je werkt samen met collega's aan diverse en uitdagende projecten die bijdragen aan de kwaliteit van de samenleving. Je behandelt verzoeken met betrekking tot bouw en grondgebruik, ondersteunt initiatiefnemers, en adviseert het gemeentebestuur. Daarnaast werk je aan het opstellen en begeleiden van plannen, voer je planologisch onderzoek uit, en draag je bij aan de implementatie van de Omgevingswet.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kritisch en vernieuwend ingesteld met focus op resultaat.
Interesse in ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving.
Afgeronde HBO/WO opleiding in planologie of (sociale) geografie.
Ervaring met het zelfstandig opstellen van ruimtelijke plannen is een pré.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Flexibele werk- en privébalans met mogelijkheden voor hybride werken.
Doorgroeimogelijkheden binnen de functie en organisatie.
