FunctieomschrijvingAls adviseur mobiliteit speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleidskaders en -plannen op het gebied van mobiliteit. Je begeleidt de uitvoering van diverse acties uit het mobiliteitsplan, zoals infrastructurele aanpassingen en verkeersveiligheidsmaatregelen. Je houdt rekening met de belangen van verschillende gebruikers van de openbare ruimte en werkt samen met inwoners en andere belanghebbenden. Je neemt deel aan projectgroepen om bij te dragen aan de woningbouwopgave en fungeert als vraagbaak voor collega's en het bestuur. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in externe overleggen en houd je landelijke en regionale ontwikkelingen in de gaten die invloed kunnen hebben op de mobiliteit in de gemeente.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Betrokken, ondernemend en in staat om creatieve en praktische oplossingen te bieden.
Kennis en ervaring op het gebied van verkeer en vervoer.
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een stevige sparringpartner voor het bestuur.
Netwerkvaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een vast maandsalaris binnen schaal 10.
Een goede pensioenregeling.
Deelname aan collectieve ziektekostenregeling en aanvullende verzekeringen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Een iPhone en laptop van de organisatie.
Een Individueel Keuze Budget van 17,45% van het brutosalaris voor persoonlijke doelen.
Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
Mogelijkheid tot uitruil van woon-werk reiskosten met belastingvoordeel.
Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
