FunctieomschrijvingAls fiscalist vennootschapsbelasting werk je in het hart van de fiscaliteit, waar je samen met een team van specialisten de grotere ondernemingen van Nederland behandelt. Je werkt zowel vanuit kantoor als vanuit huis en houdt je bezig met diverse aspecten van de vennootschapsbelasting. Dit omvat het onderzoeken van deelnemingsvrijstellingen en het beoordelen van fiscale eenheden. Je behandelt aangiften, bezwaarschriften en verzoeken om vooroverleg, waarbij individuele klantbehandeling centraal staat. Samen met je collega's in een behandelteam streef je naar een optimale klantbehandeling.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Klantgerichtheid, moed, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en samenwerken.
Minimaal zes jaar ervaring als fiscalist in vennootschapsbelasting.
Ervaring met digra-problematiek is een pre.
WO-niveau in fiscaal recht of fiscale economie.
Affiniteit met de directie Grote Ondernemingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling of omzetting in verlof.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Inschaling in de bij de functie behorende salarisschaal.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten