Senior testautomatiseerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Voor een uitdagend project zijn we op zoek naar een ervaren testautomatiseerder die een belangrijke rol zal spelen in de vernieuwing van een verouderde applicatie. Deze applicatie wordt opnieuw opgebouwd met behulp van Java en Angular. Je werkt binnen een agile team en draagt bij aan de ontwikkeling van services. Je hebt uitgebreide technische kennis en ervaring, en je bent in staat om een teststrategie op teamniveau te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met andere ontwikkelteams om functionaliteiten te testen en je levert een bijdrage aan integratie- en ketentesten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met testen in complexe omgevingen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerde testen in een Java omgeving

  • Vaardigheden in DB2, SQL, XML, XDS, Jenkins, OTAP

  • Ervaring met tools zoals Robotframework, ISTQB certificeringen

  • Proactief en assertief in het zoeken van informatie

  • Kennis van SAFe, Scrum, Jira, Confluence, GIT, SPLUNK

  • HBO werk- en denkniveau

  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering in Java (Angular)

  • Ervaring met het opzetten en onderhouden van testautomatisering

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via de Academy

  • 8,33% vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

  • Pensioenregeling vanaf dag 1

  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht

  • Kwartaalbonus of 13e maand

  • Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden