Projectleider soc/siem

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de transitie en transformatie van de huidige naar een nieuwe leverancier voor SOC/SIEM-diensten. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel de oude als de nieuwe leverancier en coördineert de interne regieorganisatie. Je zorgt ervoor dat de nieuwe leverancier een werkende dienst levert volgens de gestelde eisen en contracten. Daarnaast stuur je de huidige leverancier aan om de bestaande diensten gecontroleerd af te bouwen. Het doel is een soepele overgang te realiseren waarbij de continuïteit van de securitydienstverlening gewaarborgd blijft.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van gemeentelijke ICT-omgevingen is een pre.

  • Je bent een verbinder en kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen.

  • Je bent resultaatgericht, stressbestendig en zorgvuldig.

  • Ervaring met de implementatie van SOC/SIEM-diensten en Vulnerability Management.

  • Technische kennis van SOC/SIEM, inclusief logging, incidentbeheer en dreigingsdetectie.

  • Bekendheid met incident response en de bijbehorende processen.

  • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2.

  • Algemene kennis van informatiebeveiliging en risicobeheer.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

  • Flexibele werktijden.

  • Ondersteuning bij het behalen van relevante certificeringen.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden