Privacy officer zorgsector

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als Privacy Officer ben je betrokken bij diverse ontwikkelingen zoals het implementeren van cloud- en dataplatforms en het ontwikkelen van oplossingen binnen het zorgdomein. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de hoogste standaarden voor databeveiliging. Je werkt samen met een vakgroep van privacy officers om ervoor te zorgen dat alle diensten en producten voldoen aan de privacyregels. Je adviseert de organisatie proactief over privacyvraagstukken en helpt bij het realiseren van besluiten door deze uit te werken in processen, van concept tot nazorg.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring binnen een publieke organisatie, zoals een grote gemeente.

  • Ervaring in het adviseren en borgen van processen, met praktische interpretatie van wetgeving.

  • Minimaal 5 tot 9 jaar ervaring als privacy officer, met expertise in gegevensbescherming.

  • Kennis van de AVG, UAVG en Azure Cloud omgeving.

  • WO werk- en denkniveau, met een diploma in een relevant vakgebied zoals Nederlands Recht of IT-recht.

  • Kennis van IT-toepassingen, architectuur, security en informatiebeheer.

  • Uitgebreide kennis van privacywetgeving in de zorg en het vermogen om dit effectief toe te passen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Contract voor bepaalde tijd.

  • Reiskostenvergoeding voor OV of auto.

  • Uitdagende opdracht voor 36 uur per week.

  • Pensioenregeling vanaf 21 jaar.

  • 5 vakantieweken per jaar.

  • 13de maand conform CAO.

  • Thuiswerkvergoeding.

  • Diverse bonusregelingen.

  • 8,33% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.

  • Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden