Service monteur mechatronica

Werkgever:
Eminent
Regio:
Enschede
 
Functieomschrijving
Als service monteur mechatronica ben je verantwoordelijk voor het assembleren en onderhouden van machines en apparaten die een combinatie van mechanische, elektronische en digitale componenten bevatten. Je werkt aan zowel onderdelen als complete systemen, test deze en zorgt voor de installatie en afstelling. Voorbeelden van dergelijke machines zijn volautomatische melkmachines en lasrobots. Je deelt je expertise met klanten en werkt nauw samen met collega's om technische uitdagingen aan te pakken. Persoonlijke ontwikkeling en variatie in opdrachten staan centraal in deze rol.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je bent ambitieus en bereid om bij verschillende opdrachtgevers te werken.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als mechatronisch monteur of in een vergelijkbare functie binnen de industrie.

  • Je beschikt over lef en een proactieve houding.

  • Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau 4 of hoger in elektrotechniek of mechatronica afgerond.

  • Je bent in staat om je kennis te delen en de opdrachtgever verder te helpen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht.

  • Een vast dienstverband met alle voordelen van loondienst.

  • Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.

  • Uitdagende en afwisselende opdrachten.

  • Regelmatige sociale en professionele evenementen.

  • Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.

  • Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen.

  • Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en trainingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden