FunctieomschrijvingWil jij een belangrijke rol spelen in het vormgeven van de leefomgeving? Heb je oog voor detail en het grotere geheel? Dan is deze functie iets voor jou! Als casemanager ben je de spil in het proces van vergunningverlening. Je begeleidt aanvragen vanaf het eerste contact tot en met de uiteindelijke besluitvorming. Je verantwoordelijkheden omvatten het beoordelen, coördineren en behandelen van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je adviseert inwoners, bedrijven en collega's over regelgeving, procedures en mogelijkheden binnen de Omgevingswet. Je zorgt voor een integrale aanpak door samenwerking met afdelingen zoals stedenbouw, milieu, erfgoed en juridische zaken. Je analyseert plannen en toetst deze aan wet- en regelgeving, gemeentelijke beleidskaders en ruimtelijke plannen. Je bewaakt termijnen en zorgt voor een tijdige, juridisch correcte besluitvorming. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en draag je bij aan innovatieve oplossingen binnen vergunningverlening. Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor collega's en externe partijen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Organisatorisch talent, waardoor je meerdere dossiers soepel kunt beheren.
Een analytische en oplossingsgerichte instelling, met oog voor zowel juridische details als praktische haalbaarheid.
Ervaring met omgevingsvergunningen of soortgelijke processen, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheid.
Kennis van de Wabo, Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving, of bereidheid deze snel eigen te maken.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Ruimtelijke Ordening, Recht, Bouwkunde, of Milieukunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
Een goed salaris.
Direct een vast contract.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
