FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het volledige traject van omgevingsvergunningen. Je beweegt je soepel tussen juridische kaders, technische vraagstukken en klantgericht advies. Je taken omvatten onder andere: het behandelen en toetsen van omgevingsvergunningen op basis van de geldende wet- en regelgeving, het coördineren van complexe aanvragen in samenwerking met experts, en het adviseren van inwoners en ondernemers over mogelijkheden en procedures. Daarnaast initieer je overleg met collega's en externe partijen om vergunningen efficiënt af te handelen, signaleer je knelpunten in processen en draag je bij aan beleidsontwikkeling binnen de gemeente. Communicatie met inwoners en belanghebbenden is een belangrijk onderdeel van je werk, waarbij je helder uitlegt wat mogelijk is en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en belangen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Recht, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare richting.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Een proactieve houding en een oplossingsgerichte mindset.
Ervaring met vergunningverlening, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
Kennis van de Omgevingswet, Wabo en andere relevante wet- en regelgeving, of de bereidheid om dit snel te leren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een persoonlijk opleidingsbudget per jaar.
Mogelijkheid tot een vast contract.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO Gemeenten werkt.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
