Adviseur werktuigbouwkunde

Regio:
Dordrecht
 
Adviseur werktuigbouwkunde

Een baan waarin je jouw adviesvaardigheden kunt combineren met een passie voor techniek. En dat dan ook nog eens in de complexe en dynamische omgeving als een ziekenhuis. De ideale setting voor een kundige adviseur werktuigbouwkunde!

De afdeling Huisvesting en Techniek zoekt een: ADVISEUR WERKTUIGBOUWKUNDE
voor 36 uur per week

 Wat ga je doen?
In de rol van adviseur ben je voortdurend bezig met het scherp definiëren van projecten, vraagstukken en optimalisaties van installaties. Je voelt je de eigenaar en verantwoordelijk voor de eigen installaties en bewaakt de samenhang van systemen in de totale structuur. Je vraagt je bij ieder project af: kan en past dit binnen ons ziekenhuis, is dit toekomstproof en hoe kunnen we dit zo efficiënt mogelijk voor elkaar krijgen? De vraagstukken lopen uiteen van het verplaatsen en vernieuwen van volledige technische ruimtes en binnenklimaatinstallaties, de beschikbaarheid van koelcapaciteit mede gelet op toekomstige uitbreidingen, het optimaliseren van isolatiekamers tot het bouwen van een ICU, het renoveren van zorgafdelingen inclusief installaties, de voorbereidingen treffen voor de plaatsing van nieuwe apparatuur en ga zo maar door. Voldoende te doen binnen verschillende aandachtsgebieden. Je hebt hierbij te maken met complexiteit en uitdaging. En dit doe je niet alleen, want je werkt nauw samen met je collega adviseurs voor elektrotechniek, bouwkunde en nog vele anderen

Naast je kerntaken wil het Albert Schweitzer ziekenhuis invulling geven aan onze verduurzamingsambitie: hoe krijgen en houden we de route vast naar een groener en duurzaam ziekenhuis geborgd in de meer jaren onderhouds Planning (MJOP’s)? Vanuit jouw rol ga jij hier een belangrijke bijdrage in leveren. Jij adviseert mede hoe het ziekenhuis dit het beste kan doen, waarbij integraliteit en toekomstbestendigheid belangrijke aspecten zijn.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
  • Ervaring met hoogwaardige gebouwtechnieken (technische gebouwinstallaties) is een must.
  • Je beschikt over een diploma HBO werktuigbouwkunde.
  • Je bent leergierig en vasthoudend.
  • Je kan bruggen bouwen en je bent niet bang voor het werk in het veld: je doet het niet alleen!
  • Je hebt begrip voor belangen, maar je blijft koersvast met een sterke binding met Huisvesting en Techniek.
  • Je hebt een plezierige, benaderbare persoonlijkheid en je bent in staat om op een informele (en prettige) wijze mensen voor je te winnen.
Over de afdeling en het ziekenhuis

De afdeling Huisvesting en Techniek bestrijkt vele aandachtgebieden en bevat vier teams: Het team adviseurs beheert alle installaties, samen overzien zij alle aanpassingen. Het team projecten coördineert en bewaakt alle grotere integrale projecten van instandhouding tot (ver)nieuwbouw. Naast eigen projectleiders bestaat dit uit ingehuurde projectleiders en ondersteuners. Het team Technisch beheer Communicatie en Veiligheid beheert alle telecom en beveiligingssystemen. Tot slot hebben we het technisch bedrijfsbureau(TBB) dit team ondersteunt de beide andere teams en de afdeling Technische Dienst ( (TD). Binnen dit team liggen aandachtsgebieden van contractmanagement, BIM tekeningbeheer, financiële administratie, assetmanagement en veel meer. Kortom, een hele veelzijdige afdeling dus. De afdeling valt onder de Facilitaire eenheid en bestaat in totaal circa 35 medewerkers. Middels een FMIS monitoren we de staat van onderhoud van alle apparatuur zoals die aanwezig in ons ziekenhuis.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wat bieden wij?
  • Een veelomvattende functie binnen een enthousiast team van deskundige collega’s waar je veel van elkaar kunt leren.
  • Een leuke afdeling die die er echt zijn voor elkaar en samen geweldige dingen realiseren.
  • Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start.
  • De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken.
  • Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
  • De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc.
  • Volop mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris conform de Cao ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. De functie is ingedeeld in FWG 60 (minimaal € 3.923,- maximaal € 5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  • 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar.
  • En daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
  • Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Verder houden wij ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen

Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Hoe kun je solliciteren?

Ben je geïnteresseerd? Dan kun je je sollicitatie tot en met 6 januari 2025 insturen via de sollicitatiebutton.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 Kernwoorden