FunctieomschrijvingAls Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technische oplossingen die voldoen aan de eisen en wensen van domein- en enterprise architecturen. Je zorgt ervoor dat deze oplossingen succesvol geïmplementeerd worden binnen de servicelijn. Je vertaalt functionele en technische eisen naar generieke ontwerpen die door het team verder worden uitgewerkt en geïmplementeerd. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische oplossingen en werkt nauw samen met projectleiders, managers en architecten. Je speelt een rol in het oplossen van operationele verstoringen en geeft advies over Life Cycle Management en roadmaps. Daarnaast ben je betrokken bij het coachen en ondersteunen van beheerders en het naleven van security compliance.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in een vergelijkbare functie.
HBO werk- en denkniveau in ICT of vergelijkbaar.
Ervaring met netwerk- en securityoplossingen.
Bekend met ITIL, Agile en SCRUM methodieken.
Kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate.
Gecertificeerde kennis van netwerken, zoals CCNP.
Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
CISSP/CCSP-certificering en kennis van BIO en NIS2.
Klantgerichte en proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkelingsmogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Een werkweek van 36 uur.
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
