FunctieomschrijvingBen jij klaar om een bijdrage te leveren aan uitdagende gebiedsontwikkelingsprojecten, waarbij je strategisch inzicht combineert met praktische uitvoerbaarheid? In deze rol werk je aan diverse projecten onder leiding van een projectleider. Je neemt de leiding over de uitvoering van deelprojecten, werkvoorbereiding en het opstellen van contracten voor landelijke gebiedsprojecten. Je beheert risico's en stuurt bij waar nodig. Tijdens de planvormingsfase denk je mee over uitvoeringsrelevante zaken en gebruik je je kennis om haalbare plannen op te stellen. Je bent de rechterhand van de projectleider voor inhoudelijke voortgang, projectbeheersing, rapportages en planning. Je onderhoudt contact met belanghebbenden zoals boeren, natuurorganisaties, gemeentes en waterschappen, en slaagt erin om bruggen te bouwen en partijen te verbinden.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie
Ervaring met projectmatig werken
Creatief denken en focus op mogelijkheden
Ervaring met landelijke gebieden of plattelandsgemeenten is een plus
Vermogen om duidelijke afspraken te maken
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, vastgoed of vergelijkbaar
Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
Sterke sociale en adviesvaardigheden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd
Mogelijkheid tot een leaseauto
Reiskostenvergoeding
Competitief salaris op basis van kennis en ervaring
Werkweek van 32-36 uur
Toegang tot cursussen en trainingen voor professionele ontwikkeling
