Adviseur verkeersmanagement en digitalisering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Verkeersmanagement en Digitalisering werk je samen met overheden aan het verbeteren van mobiliteitsdata en verkeersmanagement. Je speelt een cruciale rol in het Regionaal Data Team en het Landelijk Dataketen Overleg, waarbij je gemeenten adviseert over digitalisering en datalevering. Je organiseert kennissessies en werksessies en werkt mee aan het opstellen van een multimodaal netwerkmanagementkader. Daarnaast vertegenwoordig je de regio in diverse overlegstructuren en draag je bij aan het beperken van hinder tijdens wegwerkzaamheden en evenementen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een regionaal data team.

  • Afgeronde hbo bachelor in mobiliteit, verkeer, verkeersmanagement of digitalisering.

  • Analytisch, secuur, communicatief, proactief en resultaatgericht.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in verkeersmanagement.

  • Ervaring met datalevering en digitalisering van mobiliteitsbeleid is een pre.

  • Minimaal 2 jaar ervaring met afstemming van geplande afwijkingen.

  • Ervaring in verkeersmanagement binnen de regio Amsterdam is een pre.

  • Ervaring als voorzitter in een regionaal data team is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

  • Onderdeel van een team dat werkt aan uitdagende mobiliteitsprojecten.

  • Werken in een dynamische en innovatieve omgeving.

  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden