Fietsenmonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaandam
 
Functieomschrijving
Als fietsenmonteur ben je verantwoordelijk voor het repareren en onderhouden van fietsen volgens specifieke richtlijnen. Je zorgt ervoor dat de werkplaats en het gereedschap in goede staat zijn, beheert de voorraad en voert administratieve taken uit. Daarnaast houd je de werkplek schoon en veilig. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en functioneert goed in een teamomgeving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Flexibiliteit om in te vallen bij afwezigheid van collega's

  • Zelfstandig kunnen werken

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om de werkplaats zelfstandig te openen of te sluiten

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal B1 niveau

  • Gecertificeerd fietsenmaker of minimaal 1 jaar relevante ervaring

  • Bereidheid om binnen 30 minuten reistijd de locatie te bereiken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onderdeel van een gezellig en divers team

  • Pensioenopbouw vanaf 18 jaar

  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

  • Deelname aan een fietsplan

  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • 8% vakantiegeld

  • Uitgebreid inwerktraject met begeleiding en cursussen

  • Contract voor 38 uur per week

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden