FunctieomschrijvingAls Hardware-Software Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het creëren van geavanceerde hardware en bijbehorende softwareoplossingen die helpen bij het beheersen van statische elektriciteit in productieomgevingen. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelingsproces, van concept tot uitvoering, en werkt nauw samen met de Innovatiemanager en het Development & Engineering team.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig kunnen werken, procesverbeteringen kunnen initiëren en effectief plannen en uitvoeren van eigen werk.
Snel en effectief technische problemen kunnen oplossen en projecten tijdig kunnen opleveren.
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met hardwareontwikkeling en softwareontwikkeling voor embedded systemen.
Ervaring met programmeertalen zoals C#, C++, Python. Kennis van PLC-programmering (Siemens, Lenze) is een pluspunt.
HBO/WO werk- en denkniveau in elektronica of mechatronica met een focus op elektronica.
Uitgebreide kennis van elektronische circuits, PCB-ontwerp en microcontroller-programmering (ARM, AVR).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende fabrikant van precisie-instrumenten voor massastroomregeling en -meting. Met een breed scala aan producten, waaronder massastroomcontrollers, rotameters en drukmeetapparatuur, stelt het bedrijf industriestandaarden vast voor nauwkeurige procesprestaties. De focus ligt op innovatie en kwaliteit, waarbij de producten zijn ontworpen om te voldoen aan de specifieke behoeften van diverse markten, zoals de lucht- en ruimtevaart, chemie, levenswetenschappen en de halfgeleiderindustrie.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en expertise, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende oplossingen. Het bedrijf waardeert integriteit, klantgerichtheid en voortdurende verbetering, wat resulteert in een stimulerende werkomgeving waarin teamleden samen werken aan het leveren van hoogwaardige producten en diensten.Arbeidsvoorwaarden
Een werkomgeving waar sfeer, humor en collegialiteit centraal staan.
Een uitdagende rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een organisatie die openstaat voor eigen inbreng en initiatief.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro.
Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
