Eerste monteur gas/water en warmte projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Gorinchem
 
Functieomschrijving
Als eerste monteur gas en water ben je verantwoordelijk voor het installeren en aanleggen van gas- en waterleidingen binnen diverse projecten. Je werkt samen met een team van monteurs en leerling-monteurs die je begeleidt en adviseert. Je werkt meestal met een vaste ploeg, wat zorgt voor een goede werksfeer en samenwerking. Je hebt veel vrijheid in het maken van keuzes en werkt onder begeleiding van een uitvoerder of voorman. Je zorgt ervoor dat hoofdleidingen en huisaansluitingen correct worden aangelegd en leert de monteurs de fijne kneepjes van het vak. Daarnaast houd je samen met de voorman de veiligheid en netheid van de werkplek in de gaten en voer je bijkomende werkzaamheden uit zoals het plaatsen van afzettingen en bewegwijzering. Je bent een essentiƫle schakel in het team en zorgt ervoor dat mensen weer betrouwbaar gas en water hebben voor de komende jaren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vereiste aanvullende trainingen volgens CKB (VIAG, VCA, BHV en Veilig Werken Langs de Weg) of bereidheid deze te behalen

  • Rijbewijs B(E)

  • Gedreven om samen veilig resultaten te behalen

  • MBO 3-diploma Eerste monteur Gas-, Water- en Warmtedistributie of vergelijkbare CKB erkende opleiding

  • Beheersing van de Nederlandse taal

  • Ervaring als gas- en watermonteur

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de infrawereld, bekend om zijn informele werksfeer en sterke marktreputatie. Het bedrijf is momenteel in een groeifase en staat bekend om het uitvoeren van spraakmakende projecten. Met een toegewijd en deskundig team zetten zij zich in voor de veiligheid, gezondheid en milieuaspecten binnen hun werkzaamheden. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat blijkt uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een auto van de zaak, een pensioen- en bonusregeling, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor opleiding en doorgroei. De organisatie zet zich in voor een sterke teamgeest en organiseert regelmatig personeelsactiviteiten om de onderlinge band te versterken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Nieuwe telefoon en tablet van de zaak

  • Leuke personeelsuitjes

  • Afwisselend en uitdagend werk

  • Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke aandacht

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen- en bonusregeling, vakantiedagen en ATV-dagen

  • Moderne bus met hoogwaardig gereedschap

  • Concurrerend salaris

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden