Projectleider utiliteitsbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veen
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Utiliteitsbouw ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten binnen de utiliteitssector. Je coördineert de werkvoorbereiding, engineering en uitvoering, en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budget worden afgerond. Je bent de schakel tussen verschillende teams en afdelingen en streeft naar het beste financiële en operationele resultaat. Je onderhoudt nauwe contacten met klanten en stakeholders en bezoekt regelmatig projectlocaties om de voortgang te monitoren.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring

  • Kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek

  • Rijbewijs B(E)

  • Flexibele instelling en sterke communicatieve vaardigheden

  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen de utiliteitssector

  • Oplossingsgericht, stressbestendig en creatief

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatieve en oplossingsgerichte totaalinstallateur die zich richt op het ontwerpen, monteren en onderhouden van elektrotechnische en werktuigkundige installaties. Met een sterke focus op de wensen en budgetten van hun klanten, participeren zij actief in het voortraject om deze wensen te vertalen naar functionele en geïntegreerde installaties. Tijdens de uitvoering van projecten fungeert één aanspreekpunt, wat de communicatie en samenwerking vergemakkelijkt.

De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid, wat wordt gewaarborgd door de jarenlange ervaring en de gekwalificeerde medewerkers die volgens vaste procedures en instructies werken. De persoonlijke en professionele aanpak zorgt voor maatwerkoplossingen, waardoor klanten verzekerd zijn van betrouwbare installaties. Werken bij deze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat aandacht heeft voor ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Maandelijkse personeelsborrel en dagelijkse lunch

  • Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Marktconform salaris passend bij ervaring

  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden