FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie waarin je een bijdrage levert aan de bescherming van de leefomgeving en het milieu? Wij zijn op zoek naar een Handhaver Agrarisch (B) voor 32-36 uur per week. In deze rol zorg je ervoor dat agrarische bedrijven zich houden aan de regels die de natuur en leefomgeving beschermen. Je voert planmatige controles uit bij veehouderijen en teeltbedrijven en behandelt klachten en meldingen. Je werkt nauw samen met collega's en handhavingspartners om de effecten van nieuwe wetgeving en beleid, zoals de Omgevingswet en stikstofbeleid, te herkennen en hierop te anticiperen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en bereid om buiten kantooruren geluidscontroles uit te voeren.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met geautomatiseerde systemen.
Teamspeler met een actieve houding en goede communicatieve vaardigheden.
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of milieu-gerelateerde richting.
Ervaring in milieutoezicht en handhaving is een pré.
Bereidheid om noodzakelijke opleidingen te volgen.
Inzicht in bestuurlijk gevoelige zaken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
Vergoeding voor thuiswerken.
Flexibele werkplek en werktijden.
Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
