Projectmedewerker elektrotechniek en procesautomatisering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Culemborg
 
Functieomschrijving
Als Projectmedewerker Elektrotechniek en Procesautomatisering speel je een cruciale rol in projectteams die zich richten op rioolwaterzuiveringsinstallaties en de aanleg van rioolgemalen. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van technische kennis binnen deze projecten, die bijdragen aan een efficiënte en duurzame werkwijze. Je werkt aan vervangingsprojecten en innovatieve initiatieven, waarbij je verschillende rollen vervult, zoals coördineren, toetsen en uitvoeren. Je onderzoekt technische mogelijkheden en risico's, verzamelt gegevens op diverse locaties en werkt samen met collega's aan ontwerpen en technische tekeningen. Je bent een verbindende factor tussen verschillende stakeholders en krijgt de kans om door te groeien naar een rol als technisch manager.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met (zuivering)technische projecten is een pré

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

  • In het bezit van rijbewijs B

  • Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek of procesautomatisering

  • Bereidheid om de opleiding UTAZ te volgen indien nog niet behaald

  • Kennis van het lezen en begrijpen van technische tekeningen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken in een divers en gezellig team

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot vast dienstverband

  • Individueel Keuze Budget van 21% inclusief vakantiegeld

  • Een laptop en smartphone

  • Thuiswerkvergoeding en budget voor thuiswerkplek

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden