FunctieomschrijvingAls medewerker Vakbekwaamheid Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van richtlijnen, protocollen en procedures om het vakbekwaamheidsprogramma effectief te organiseren. Je vertaalt beleid naar praktische procedures voor de oefenstaf en stelt richtlijnen op voor deelname aan leeractiviteiten. Je houdt je bezig met het registreren en faciliteren van diverse activiteiten rondom vakbekwaamheid. Het beheren van de jaarplanning, het versturen van uitnodigingen en het bijhouden van het systeem Veiligheidspaspoort behoren tot je taken. Je bewaakt het overzicht van activiteiten, prioriteert en signaleert knelpunten. Daarnaast beheer je de administratie van vakbekwaamheid, controleer je aanmeldingen en zorg je voor de registratie van bevindingen. Tijdens oefeningen zorg je voor de benodigde middelen, catering en los je ad-hoc vraagstukken op. Je ondersteunt bij de voorbereiding van oefeningen, vraagt offertes op, notuleert overleggen en houdt actielijsten bij. Je werkt nauw samen met collega's en netwerkpartners en bent vaardig met applicaties zoals VP, JOIN, Teams en Outlook.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo+ werk- en denkniveau
Proactieve en flexibele instelling
Klantgericht en ondersteunend
Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
Ervaring in een dynamische omgeving
Ervaring met notuleren en administratieve taken
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een operationele piketfunctie
Aanstelling voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
Individueel Keuzebudget van 19,03% van het bruto jaarsalaris
