FunctieomschrijvingIn de rol van Innovatie Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het engineeringteam en het gehele productontwikkelingsproces met behulp van geavanceerde oplossingen. Je zorgt ervoor dat onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteits- en innovatienormen en draagt bij aan het succes van de organisatie door met een duidelijke strategie nieuwe waarde te creëren voor onze klanten en de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende plannings- en prioriteringsvaardigheden om projectdoelen en deadlines te behalen.
Diepgaande kennis van elektronica, embedded software en de integratie van nieuwe technologieën in productontwikkeling.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende of managementrol, bij voorkeur in elektronica, softwareontwikkeling of productontwikkeling.
Vermogen om een multifunctioneel team van hardware- en software-ingenieurs, ontwerpers en kwaliteitsspecialisten te leiden.
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektronica of een vergelijkbare technische richting.
Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatievaardigheden voor samenwerking met interne en externe stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende fabrikant van precisie-instrumenten voor massastroomregeling en -meting. Met een breed scala aan producten, waaronder massastroomcontrollers, rotameters en drukmeetapparatuur, stelt het bedrijf industriestandaarden vast voor nauwkeurige procesprestaties. De focus ligt op innovatie en kwaliteit, waarbij de producten zijn ontworpen om te voldoen aan de specifieke behoeften van diverse markten, zoals de lucht- en ruimtevaart, chemie, levenswetenschappen en de halfgeleiderindustrie.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en expertise, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende oplossingen. Het bedrijf waardeert integriteit, klantgerichtheid en voortdurende verbetering, wat resulteert in een stimulerende werkomgeving waarin teamleden samen werken aan het leveren van hoogwaardige producten en diensten.Arbeidsvoorwaarden
Een werkomgeving met een goede sfeer, humor en collegialiteit.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro.
Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
