FunctieomschrijvingAls hoofdmonteur geef jij leiding aan elektrotechnische werkzaamheden voor diverse utiliteitsklanten in Zuid-Holland en soms daarbuiten. Samen met je team werk je aan installaties op unieke locaties, zoals ziekenhuizen, rijkskantoren, universiteiten en historische monumenten. Een extra uitdaging: de projecten worden uitgevoerd terwijl de gebouwen in gebruik zijn, wat vraagt om zorgvuldige planning en afstemming met de gebruikers.
Je taken omvatten onder andere:
Organiseren, aansturen en coachen van het team elektrotechnische monteurs.
Overleg voeren met bouwpartners in diverse vergaderingen.
Zorgen voor een veilige werkomgeving op de projectlocaties, zowel voor je team als voor de gebruikers.
Actief meewerken op de projectlocaties en kennis overdragen aan de monteurs.
Contact onderhouden met en aansturen van leveranciers en onderaannemers.
Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken met de monteurs en leerlingen.
Fungeren als aanspreekpunt voor de opdrachtgevers tijdens de projecten.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisenJe bent in staat om je team aan te sturen, rekening houdend met de specifieke omstandigheden van de werkomgeving. Je deelt graag je kennis van (complexe) elektrotechnische/werktuigbouwkundige installaties, zowel met collega's als met klanten, en fungeert als het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Daarnaast beschik je over:
Een diploma op mbo-4 niveau in de elektrotechniek.
Minimaal enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur.
Digitale vaardigheden, waaronder het werken met geautomatiseerde software zoals BIM2Field, Word en Excel.
Een rijbewijs B.
Een VCA-VOL certificaat. Als je dit niet hebt, kun je dit bij ons behalen.
BedrijfsomschrijvingEen beursgenoteerd bedrijf met expertise in diverse marktsegmenten waar innovatie, continue kwaliteitsverbetering en een integrale aanpak centraal staan. Dankzij hun ruime ervaring en specialistische kennis realiseren ze toonaangevende integrale projecten. Medewerkers krijgen hier een inspirerende en uitdagende werkomgeving, waarin ze zich verder kunnen specialiseren. Als je geïnteresseerd bent in het werken aan innovatieve oplossingen en verbeteringen, ben je hier aan het juiste adres. Samenwerking en inventiviteit vormen de kern van deze organisatie!Arbeidsvoorwaarden
Een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om aan het einde van die periode een vast contract aan te bieden.
13 atv dagen
Een salaris van 3000 tot 5000 o.b.v. ervaring
Een vriendelijke en ondersteunende werkomgeving waar collega's altijd voor elkaar klaarstaan en regelmatig samenkomen om successen te vieren.
Een warm welkom met een welkomstpakket. Je begint met twee introductiedagen waarin je uitgebreid kennismaakt met ons bedrijf, gevolgd door een inwerktraject van drie maanden. Je krijgt een persoonlijke buddy toegewezen die je begeleidt en al je vragen beantwoordt.
Talrijke mogelijkheden voor persoonlijke groei, waaronder trainingen via onze eigen academie en praktijkgerichte cursussen gegeven door ervaren collega's.
Een goede balans tussen werk en privé: we stimuleren een gezonde werk-privéverhouding door ervoor te zorgen dat je op tijd naar huis gaat en door het aantal overuren te monitoren.
Een laptop en smartphone, en tegen een voordelige prijs zelfs de nieuwste modellen.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
