Assetregisseur hoogspanning

Werkgever:
Eminent
Regio:
Goes
 
Functieomschrijving
Als assetregisseur ben je verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van het hoogspanningsprogramma. Je zorgt voor de uitvoering van het meerjarig investeringsplan binnen de gestelde budgetten en tijdslijnen. Je werkt binnen een matrixorganisatie en bent de functioneel leidinggevende in de keten Zakelijk Complex. Je beheert de integrale keten, lost escalaties op en verzorgt rapportages. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen om een optimale personeelsbezetting te waarborgen en bedrijfsprocessen te verbeteren ter ondersteuning van de energietransitie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Competenties: plannen, organiseren, analytisch, communicatief, proactief, luistervaardig.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.

  • Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Ervaring met stakeholder management.

  • Affiniteit met techniek.

  • Afgeronde HBO/WO opleiding in bedrijfskunde.

  • Kennis van de Prince2 methodiek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een collegiaal team met een gezamenlijke focus op kwaliteit en innovatie.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

  • Flexibele werkplekken op diverse locaties.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden