FunctieomschrijvingAls dataspecialist ben je verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van datadistributie, -transformatie, -analyse en -visualisatie. Je werkt met Oracle en Azure SQL Server om releases te deployen, rechten en rollen in te richten, en fixes te analyseren en uit te rollen. Daarnaast voer je tests uit bij database-updates. Je ontwikkelt datamodellen in ERD's voor datawarehousing, creëert ETL-processen in BODS en SQL, leest data uit API's met Powershell en Python, en zet CI/CD pipelines op met Azure DevOps. Je adviseert en ondersteunt medewerkers bij het gebruik van het Azure platform en het uitlezen van API's.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met het opzetten en werken met Repos en CI/CD pipelines binnen Azure DevOps.
Onmiddellijk beschikbaar.
Ervaring met DBMS: Oracle, SQL Server.
Kennis van Business Objects Dataservices, TSQL, Powershell, Python.
Ervaring met Azure componenten zoals Datalake, Lakehouse, Datafactory, Fabric, Power BI.
Communicatief vaardig.
Vaardig in data-analyse en -modellering voor datawarehouses en datamarts.
Minimaal twee jaar ervaring bij een grote gemeentelijke organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Geen concurrentie- of relatiebeding bij vervolgopdrachten.
Flexibele werkplekken.
Minimaal 4 weken vakantie per jaar.
Werken vanuit het buitenland alleen na afstemming.
