Teamleider keten middenspanning capaciteit en kwaliteit

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team dat zich richt op projecten binnen de middenspanningsketen. Deze projecten zijn essentieel voor het verbeteren van de capaciteit en kwaliteit van het elektriciteitsnet, vooral in het kader van de energietransitie. Je werkt samen met diverse interne en externe partners om deze projecten succesvol uit te voeren. Je speelt een cruciale rol in het verder professionaliseren van het team en het behalen van de gestelde doelen. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen, en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen het kwaliteitsdomein.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

  • Ervaring met projectaansturing in een technische omgeving.

  • Minimaal een afgeronde HBO of universitaire opleiding in een relevante richting.

  • Niet geschikt voor ZZP'ers, alleen detachering mogelijk.

  • Kennis van de aanleg van ondergrondse infrastructuur.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een team van betrokken en gemotiveerde collega's.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden