FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste professional met een passie voor technologie en innovatie? Wil je bijdragen aan de automatisering van een grote productielocatie en werken aan een klimaatneutrale toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als OT Manager ben je verantwoordelijk voor het OT-team binnen de technische afdeling. Samen met je team werk je aan technologie, innovatie en het optimaliseren van de organisatie rondom meerjarenplannen, projecten, onderhoud en dagelijkse werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met project- en programmamanagement.
Sterke focus op samenwerking, innovatie en continue verbetering.
Kennis van OT-security is een pre.
Gedreven om veranderingstrajecten te initiëren en implementeren.
Bekend met onderhoudsbeheerprocessen en -systemen.
Aantoonbare ervaring in OT/automatisering en leidinggeven.
Kennis van OT-systemen en OT-architectuur.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen industriële automatisering.
HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting zoals Elektrotechniek of Automatisering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Een sleutelrol in het realiseren van klimaatdoelstellingen.
Een uitdagende functie binnen een cruciale locatie.
Flexibele werktijden mogelijk.
25 vakantiedagen.
Opleidingsbudget.
Competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
