Mechanical project engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
In de rol van Mechanical Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van basisontwerp tot oplevering. Je werkt nauw samen met klanten om hun ontwerpwensen te realiseren en bent betrokken bij zowel het reken- als tekenwerk. Je beheert projecten van verschillende omvang en zorgt voor een efficiënte planning van middelen. Je werkt samen met internationale klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit en normeringen. Je vertaalt hun wensen naar een volledig uitgewerkt model en fungeert als vraagbaak voor de productie, waarbij je rekening houdt met een goed design (DFA). Daarnaast lever je input aan de R&D en Service afdelingen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede time management vaardigheden


  • Flexibiliteit bij incidentele werkdruk


  • Afgeronde Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar


  • Bereidheid om ook in 2D te werken


  • Ervaring met werken in een 3D CAD omgeving


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden


  • Bereidheid om hulp te vragen wanneer nodig


  • Eigenaarschap tonen


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Budget voor inrichting van thuiswerkplek


  • Reiskostenvergoeding


  • Persoonlijke begeleiding en HR-ondersteuning


  • Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband


  • Aantrekkelijke pensioenregeling


  • Mogelijkheid tot hybride werken


  • Bonusregelingen voor referrals


  • Maandelijkse vergoeding voor internet, laptop en mobiel


  • 25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek


  • Vakantiegeld van 8,33%


  • Toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden