Technisch tester

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Je werkt aan de implementatie van een nieuw ICT-platform dat het verkeersmanagement efficiënter en flexibeler maakt. Dit platform ondersteunt toekomstbestendig verkeersmanagement en biedt ruimte voor innovatieve functionaliteiten. Je zult betrokken zijn bij de technische interfacing en integratie van het systeem, het beantwoorden van complexe technische vragen en het afstemmen van testprocessen met leveranciers. Je werkt flexibel vanuit verschillende verkeerscentrales of vanuit huis.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Herkenning in kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend

  • WO/HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in automatisering

  • Minimaal 5 jaar ervaring met leveranciersmanagement

  • Kennis van TMAP of vergelijkbare methoden is een pré

  • Ervaring in internationale omgevingen

  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden

  • Minimaal 7 jaar ervaring als technisch specialist en tester, bij voorkeur in infrastructurele automatiseringsprojecten

  • Minimaal 5 jaar ervaring in het opstellen van testcases inclusief verificatie en validatie

  • Analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren

  • Vaardig in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

  • Bewust van (in)formele regels en gevoeligheden binnen organisaties

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkuren

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Detacheringsovereenkomst

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

  • Ondersteunende werkomgeving

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden