Release train engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
De afdeling is verantwoordelijk voor het continu beschikbaar houden van het datacenter, waarin servers, opslagsystemen en netwerkapparatuur zijn ondergebracht die essentieel zijn voor de werking van bedrijfsapplicaties en diensten. Om deze beschikbaarheid in de toekomst te waarborgen, zijn er diverse noodzakelijke aanpassingen geïdentificeerd. Deze aanpassingen worden doorgevoerd via interne LCM en migratieprojecten, uitgevoerd door meerdere Agile teams. Dit vereist een overkoepelende coördinatie en effectief omgevingsmanagement. Daarom is er behoefte aan een Release Train Engineer binnen het IaaS-team van de afdeling.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Competenties en vaardigheden worden getoetst op basis van cv en motivatie


  • Minimaal 5 jaar ervaring met migraties van ICT-platformen


  • Ervaring binnen projecten bij overheidsinstellingen is een pre


  • Minimaal 3 jaar ervaring met het implementeren van een security infrastructuur


  • HBO/WO opleiding en een PSMI of vergelijkbare opleiding


  • Kennis van en ervaring met inkoop-, contract- en leveranciersmanagement is een pre


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteunende werkomgeving


  • Mogelijkheid tot thuiswerken


  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden


  • Flexibele werktijden


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden