It projectmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Als IT Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen de IT-infrastructuur. Je werkt samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen de gestelde doelen worden afgerond. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de business als de technische specialisten en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. Je houdt je bezig met het verbeteren van processen en het waarborgen van de resultaten binnen de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van ITIL-processen is een pre

  • Minimaal 5 jaar ervaring als technisch projectleider met uitgebreide ICT-kennis

  • Ervaring met transities van werkpakketten naar externe leveranciers

  • Ervaring met datacenteropzet en -migraties is een pre

  • Minimaal 3 jaar ervaring met agile werkmethoden

  • HBO/WO opleidingsniveau

  • Ervaring met regievoering en aansturen van partners is een pre

  • Technische kennis van Microsoft, Linux, Oracle, SQL, .net, Jboss, netwerken of datacenter infrastructuren is een pre

  • Kennis van en ervaring met het opzetten van obeya

  • Certificering in projectmanagement, zoals IPMA-C of Prince2

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onderdeel van een professioneel en gemotiveerd team

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving

  • Flexibele werktijden met mogelijkheid tot thuiswerken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden