Senior adviseur openbare ruimte

Werkgever:
Eminent
Regio:
Waddinxveen
 
Functieomschrijving
Als senior adviseur openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het geven van advies over de technische staat van diverse beheerdisciplines zoals verharding, openbaar groen, verlichting en riolering. Je ondersteunt projectgroepen met adviezen over onderhoudsmaatregelen en nieuwe inrichtingen. De projecten vereisen omgevingssensitiviteit en duidelijke communicatie. Je bent betrokken bij verschillende fasen van projecten, zoals de voorbereidingsfase van Behoud Identiteit Plasweg en de definitiefase van Verkeersknelpunt Brugweg. Je werkt aan haalbaarheidsonderzoeken, verkeersbesluiten en plannen van aanpak. Je bent het aanspreekpunt voor het team openbare ruimte en projectleiding, en zorgt voor integrale adviezen en het uitzetten en beoordelen van noodzakelijke onderzoeken. Je werkt samen met beheerders, directievoerders, verkeerskundigen en projectleiders.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis en ervaring met projecten in gebieden met slappe bodem.

  • Ervaring met politiek gevoelige onderwerpen.

  • Vermogen om meerdere oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.

  • Minimaal 10 jaar ervaring met beheer en onderhoud binnen openbare ruimte disciplines.

  • Minimaal 10 jaar ervaring met werken bij of voor een gemeente.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tijdelijke aanstelling voor maximaal 2 jaar.

  • Werken in schaal 11.

  • Werkweek van 8 uur.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden